O2e

Hvordan bruke Craigslist å finne nye medarbeidere

Craigslist er et populært online klassifisert nettsted for jobben jegere og arbeidsgivere. Bruk Craigslist å få de beste medarbeiderne for din bedrift. Dette er billigere og praktisk enn andre metoder som radio og print. Nedenfor er guider om hvordan du bruker Craigslist å finne nye medarbeidere:

  • Opprett en Craigslist konto. Det er foreslått å lage en egen konto for Craigslist og andre nettauksjoner hvor du ønsker å delta. Sørg også for et annet passord så svindlere og hackere ikke får privat informasjon som de kan bruke mot deg. Bare videresende meldingene i Craigslist i din vanlige e-postkonto for back-up.
  • Analyser jobbtilbud fra andre arbeidsgivere. Å gi det beste tilbudet mulig å jobb jegere vil lokke dem til å oppgi din bedrift. Hvis din bedrift er om teknisk støtte, og deretter finne etiketten under jobbene kategorien og ulike innlegg fra ulike arbeidsgivere vil dukke opp. Analyser innlegg og prøve å gi et bedre tilbud til sannsynlige ansatte.
  • Besøk Craigslist . Gjør deg kjent med grensesnittet i hovedskjermbildet. Der vil du finne ulike kategorier som samfunnet, personlige, diskusjonsfora, bolig, salg, tjenester, arbeidsplasser, konserten, og fortsette. Hver kategori har underkategorier som "jobber" har regnskap, utdanning, myndigheter, menneskelige ressurser, kundeservice, teknisk support, media og generell arbeidskraft.
  • Finne posisjonen din. Det er på høyre sidebar eller skjermen på nettsiden hovedsiden. Hvis byen du leter etter ikke er oppført, klikk deretter tilstand. Etter det klikker byen nærmest plasseringen å bringe deg til områdets rubrikkannonser side.
  • Klikk "Send til Classifieds." Dette kan bli funnet på høyre sidebar på hovedsiden. Der kan du finne ulike kategorier som jobb tilbys jobb ønsket / CV, bolig tilbys, for salg, element ønsket, gig tilbys, tjenesten som tilbys, romantikk / personlig, fellesskap, og hendelsen. Du kan bare legge på en enkelt kategori og geografisk område. Du har ikke lov til å kryss-post på flere kategorier eller byer. Når du legger, ikke sette telefonnumre. Bruk en anonym e-postadresse i stedet. Repost dine stillingsannonser ukentlige fordi det er alltid nye oppføringer, som kan begrave dine innlegg.
  • Belyse stillingsannonsen ved å inkludere detaljert informasjon så jobb jegere ikke vil gå tapt. Bestem størrelse problemer i ber prøven fungerer. Ikke glem at Craigslist bare tillater et bestemt antall filer som deres system kan motta. Stopp innlegg når du får 50 søkere.
  • Lese og analysere retningslinjene for publisering for arbeidsplasser. Eksempel informasjon er at du tilbyr økonomisk lønn på innlegget ditt, og jobb plakater må være lovlig ansvarlig. Også, Craigslist ikke akseptere jobb innlegg om forretningsmuligheter, henvisning markedsføring, multilevel markedsføring, stillinger som involverer nakenhet, og stillinger som krever forhånd avgifter. Klikk på "Jeg vil rette seg etter disse retningslinjene" i den nederste delen av siden.
  • Klikk kategorien for din bedrift. Det finnes ulike valg som admin, regnskap, arkitekt, kundeservice jobber, generelle arbeidskraft jobber, helsetjenester jobber, human resource jobber, Internet Engineering jobber, produksjon jobber, eiendomsmegling jobber, salg jobber og skriver jobber.
  • Legg til flere detaljer i innlegget ditt. Gjør et oppslag tittel, bestemt sted, din e-postadresse, legge beskrivelse og kompensasjon. Gi spesifikke detaljer om kompensasjon. Det er bokser som indikerer om du ville telecommuting, deltid eller kontrakt arbeidsplasser. Klikk "Fortsett" for å fullføre innlegget.


Foreta raske svar på søknader

Hvordan bruke craigslist å finne nye medarbeidere. Opprett en craigslist konto.
Hvordan bruke craigslist å finne nye medarbeidere. Opprett en craigslist konto.

Foreta raske svar på søknader. Husk at arbeidsgivere florerer nettstedet så det er mulig at potensielle ansatte sender sin CV til mer enn én prospected arbeidsgiver. Hvis du vil svare, kan du klikke på linken "Svar til" som kan bli funnet på nettstedet øverste delen.